... oder die Kunst, Menschen in ihrem Entwicklungsprozess und im Umgang mit anderen Menschen (intern und extern) so zu unterstützen und anzuleiten, dass sie überdurchschnittlich erfolgreich werden.

Verhalten und Umgang mit Mitmenschen sind bestimmt durch die Verhaltenspräferenzen der Beteiligten (siehe Verhaltenstypologie nach C.G. Jung / Insights Discovery). Das Erwerben von Fähigkeiten ist zudem keine einmalige Angelegenheit. Weiterführendes, kontinuierliches Training beeinflusst das Verhalten der Mitarbeiter und erlaubt die Entwicklung vom KENNER zum KÖNNER.

Maximen unserer Trainingskonzeption

• Massgeschneidertes Konzept
• Praxisnah durch Einbezug des täglichen Arbeitsumfeldes der Teilnehmer
• Kontinuität durch Wiederholung, Weiterführung, Anpassung an veränderte Gegebenheiten
• Train the Trainer

Mögliche Trainingsthemen

• Verkaufstraining
• Kundenorientierung
• Telefontraining
• Messetraining
• Personalführung
• Projektmanagement
• Teamzusammenarbeit/Teamentwicklung
• Arbeitstechnik/Zeitmanagement
• etc.

Individuelles Coachen einzelner Mitarbeiter oder Teams ist eine Ergänzung/Alternative zum Training von Mitarbeitergruppen.

Beuggert, Hochstrasser & Partner AG
Steinengraben 55 • 4003 Basel
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